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人力派遣招募

[2013-07-26]

人力派遣招募

人力派遣

減少福利分擔
可減少員工分紅、配股或其他福利的支出,故人力派遣為多數上市上櫃所採用。
減輕行政作業負擔
可減少HR部門的保險、出勤及薪資計算、管理等行政 作業負擔,轉而執行高層次的規劃及策略工作,以提升人資單位對公司的價值及貢獻度。
降低召募成本 
對於短期性或季節性因業務產生的大量人力派遣,可透過派遣公司解決召募的困擾,並可避免編制過大。